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Certificaciones Corporativas

Ofrecemos para las organizaciones diferentes procesos de formación, a saber:

Modalidad 1:

Certificación en oficios requeridos en general por diferentes sectores, los cuales suelen encontrarse en actividades propias de las empresas pertenecientes a los sectores: de Servicio, Retail, Banca, entre otros. Algunas de estas certificaciones son:

  • Gerentes de Tiendas
  • Personal de Tiendas
  • Asistentes de Diseño Gráfico
  • Soporte técnico
  • Personal de Call y Contact Center
  • Asistente de soporte administrativo
  • Ejecutivo bancario
  • Cajero

Modalidad 2:

Diseño de Certificaciones para oficios a la medida. Para ello certificamos a su personal en el dominio de oficios propios de su negocio.

Esta modalidad resulta especialmente útil cuando:

  • La empresa debe proveerse de sus propios recursos humanos, pues el saber hacer reside en pocas personas dentro de la empresa
  • Es escaso encontrar personas con estas habilidades
  • Se necesita de un personal certificado para una situación temporal o una obra o ejecución particular

Entorno Regulatorio: Banca y Salud y Seguridad Laboral

Suministramos formación bajo la modalidad Mixta: Semi-presencial, la formación en el manejo de situaciones para las cuales por reglamentación legal vigente la organización debe proveer formación a su personal, entre ellas las relacionadas con:

  • Prevención y extinción de incendios
  • Seguridad Básica y Desalojo
  • Primeros Auxilios
Safety gear kit close up over white.

Formación continua

Esta sección incluye una amplia selección de temas en las cuales puede formar a su personal bajo la modalidad e-learning.

  • Contamos con una plataforma de gestión de aprendizaje (LMS):
  • Asegura la disponibilidad de los contenidos. Esta se constituye en la infraestructura tecnológica que garantiza el acceso a nivel nacional en multidispositivos, de participantes y facilitadores desde cualquier lugar y en cualquier momento.
  • Contenidos educativos que soporten los procesos de formación, desarrollo y evaluación del personal
  • Disponiendo de Certificados digitales al aprobar la actividad. Estos contenidos poseen un valor como capital intelectual de la organización y constituyen objetos multimedia que proveen información al participante de las acciones formativas.
  • Un sistema de admisión, registro y seguimiento
  • De los participantes que facilita el control y la toma de acciones.
  • Un sistema de soporte técnico
  • Permite el mantenimiento y desarrollo de la plataforma.

Cursos y Certificaciones Disponibles

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